服务核心：鉴定学员适不适合学编程

通过专业的学前测评，筛选适合从事Java开发的学员，评估就业薪资，保障学员核心利益

• 代码逻辑测评
• 吸收能力测评
• 考试测评
• 综合素质测评

服务核心：一对一就业服务强化

为学员配备指定的就业老师，老师一对一服务学员的学习和就业，并且学员就业率直接关系就业老师考核，深度激发老师就业服务主动性，更全面的保障学员就业利益。

服务核心：高质量，稳就业

学习效果是影响就业的关键因素，阶段测评将全部周期的课程进行合理的阶段划分，学员进行下一阶段内容学习时，必须通过上一阶段的学习考评，保障学员逢学必会，逢会必精。

服务核心：排除一切就业障碍

学员毕业，猎头及就业老师，全程指导学员，从简历规范-模拟面试-面试真题-谈薪技巧-面试礼仪-职位评估等多维度深度实战，帮助学员解决就业过程中，常见的，个性问题，提高就业效率。

服务核心：多种方式，为学员推荐合适的企业

为了帮助学员就业，促进学员满意就业，动力节点联合企业，定期到校招聘，成立老学员校友联盟，汇集十余年全国各地，各企业的资源，每周发布内推岗位，帮助新毕业学员就业，就业老师根据学员情况，筛选合适岗位，减少学员选择对比，提高就业效率，此外动力节点与各招聘网站保持密切联系，第一时间为学员推荐合适岗位。

• 企业上门招聘
• 老学员联盟内推
• 就业老师推荐
• 招聘网站合作

中科软上门招聘

卡友支付上门招聘

服务核心：护送每一个学员平稳度过试用期

学员上岗后，面对新的项目和新的团队新的工作环境，免不了会紧张不安，动力节点将就业服务延伸至学员试用期，学习期间的技术导师，辅导老师，会负责解决学员实际工作中的问题，帮助学员快速适应项目团队，树立信心，顺利转正。