2019毕业生就业困难季,学IT选择什么样IT培训

　　在这个大学生就业形势严峻，压力非常大的情况下，当毕业生经历海投简历杳无音信，大汗淋漓地奔赴各大招聘会而饱受白眼和质疑时，一些不甘被虐的毕业生自然会选择参加IT培训机构重炉再造，再塑职业能力。

　　面对持续增高的就业压力和鱼龙混珠的IT培训市场，培训者在选择培训时经常会遇到种种的担忧和困惑。

　　学了白学，就不了业，又花钱又费精力，学满发现依然是个小白，付出和回报不成正比；

　　学不到技能，培训课程毫无针对性，过于理论化，与实际脱轨，本来想学真战实操，结果收获的却仅是知识而已；

　　上当受骗，说证书含金量高，但毕业照样找不到工作，前途一片迷茫；

　　究竟如何选择一个靠谱的IT培训机构？靠谱的培训机构有哪些参考标准？这些问题常常让参加培训者心力交瘁，举棋不定。

　　今天动力节点IT培训机构为培训者解决这些烦恼，看清这五大考核因素，让你不吃亏！

　　从培训机构的品牌实力来看

　　公司历史，一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀，教学更质量好；

　　培训人数，学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准，因为客户选择最多的培训机构这意味着就是最好的机构。

　　从师资力量上看，老师是学校的最核心组成元素

　　资水平，主要看老师的工作背景和工作经验；

　　看是否有专职老师，占比多少；

　　看是否有老师实时辅导。

　　从课程内容来看

　　课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。

　　社会上IT机构数量众多，良莠不分，如何为自己选择一个合适的IT学校？学生一定要做到“耳听为虚，眼见为实”，教学效果不是一两天能看得到的，所以，学生要走进培训学校、走进教室，理性选择。