IT培训依旧火爆的原因

　　人头攒动的招聘会上上演着冰火两重天的场景，一边是毕业生唏嘘求职不易，一边是招聘单位感叹招人难，而造成人才市场上供需脱节的根源就是大学生期望高却不符合企业的用人要求。

　　尤其是IT行业，随着信息技术的发展，企业也愈加需求技能型人才，由于企业开始高薪的诱惑以及IT行业广阔的发展潜力，让很多求职者争先涌入，为增强自身的IT技能为求职增加磅码，不少求职者也把眼光看向北京动力节点这样具有权威的职业教育机构，希望通过在动力节点的专业培训能够在IT行业如鱼得水。

　　“用人单位一上来就问我有什么相关技能，直接把我问懵了，我还担心企业会比较关心我毕业于哪所院校呢？”在动力节点学习过专业技能的小卢笑着对记者说“也幸好他们问我这个问题，在北京动力节点培训期间学到的知识和技能派上了用场，最后顺利入职，打败了不少求职者。”

　　作为一名就业困难的大学生，小卢在到动力节点学习之前也干过很多像服务员、发传单之类的工作，但是不甘落后的小卢选择进入动力节点学习Java技术，小卢说在动力节点有很多和自己一样的学员，来到这里学习专业知识，积累实践经验，这是很多大学生都无法得到的优势。

　　企业对于名校情结已经渐渐淡化，而是把求职者的技能看得格外重要，这也是大学生就业难、企业聘不到人的原因，大学生在校期间理论重于实践，再加上课本知识陈旧，不及时更新，跟不上时代的步伐，更少了经验和专业的技能。这也解释了为何招聘上求职不易找人也难的尴尬局面。

　　如果你想要学习Java编程，不妨来动力节点试学看看，亲自体验这里的学习氛围。