动力节点Java培训课程体系是基于广泛的调研,及对数万家企业用人需求的分析而精心设置的。课程打造的七项实用技能,让学员不仅能熟练掌握及应用Java技术,更能达到企业的用人标准。下面详细介绍动力节点Java培训课程的内容。
1.夯实Java基础:当前的Java新技术层出不穷,各企业有不同的侧重,根据企业用人需求,只有具备坚实的Java基础功底的程序员才能快速掌握新技术。动力节点的Java基础课程体系的深度在行业内首屈一指,学员会在核心算法、面向对象应用、数据结构及集合框架、反射、输入输出、多线程、异常处理等方面深入细致地学习,而这些正是企业面试中最常涉及的问题,是学员获得高薪的基础。
2.动力节点的Java授课过程全程在Linux环境中完成(学员使用电脑全部为Linux环境),同时还专门设有Linux的相关课程。学员在成为合格的Java工程师的同时还会具备熟练的Linux操作技巧,这正是在企业面试中获得加分的重要指标之一。
3.深入学习数据库技术:当前的企业及互联网应用完全离不开数据库技术。在任何一个大中型应用中,数据库设计的好坏、数据库访问的效率直接决定了该项目的成败。动力节点的数据库技术包括当前最主流的Oracle和MySQL两种数据库,内容全面深入。除了数据库体系结构和SQL语句之外,还在数据库设计、SQL语句优化方面有很大的加强。
4.系统的Web前端技术:伴随着互联网技术由Web2.0向Web3.0迈进,Web前端技术,包括HTML、CSS特别是JavaScript语言越来越被企业所看重。很多企业专门为此新增“Web前端工程师”岗位。动力节点Java课程体系为此设置充足时间学习JavaScript及其相关的Ajax、JQuery框架、Ext-JS框架。毫不夸张地说,如果完全掌握了动力节点的Web前端技术,甚至仅凭借JavaScript技能就可收获一份不错的工作。
5.企业级框架:Java是组件和框架的世界,几乎所有的Java程序员和Java应用企业都了解Java框架的重要性。动力节点技术专家经过严谨调研,了解Java企业客户实际应用需求,按照企业需要定制了企业级框架课程。
(1)在Servlet/JSP课程中会独立完成一个Struts1的框架,这样就既了解了Struts1,又深入学习了MVC框架的底层原理。
(2)作为Java框架的佼佼者,Spring在企业应用中的地位一路攀升。新课程体系中进一步增加Spring的课程量,增加对其深入的了解,并且会涉及到由Spring衍生出的SpringSide等“脚手架”型框架。
(3)在深入领悟Spring核心基础之上,重点加强目前最热的SpringMVC和SpringJDBC内容,与企业实际应用接轨。
(4)数据持久层框架重点学习编码简洁,运行高效的MyBatis框架,并且也保留经典的轻量级框架Hibernate课程内容。
(5)在学习了流行的SpringMVC+MyBatis框架整体解决方案之后也要学习经典的SSH整合使用技术,全面且不落伍。
6.专门的企业开发及部署环境:企业在开发、测试、部署实际项目时需要有特定的软件环境。很多企业和学员不太重视这些环境,导致在工作中出现很多问题和失误甚至被淘汰。动力节点Java课程体系中加入了专门的企业开发及部署环境课程,重点讲述Linux高级命令及脚本编程、远程登录、Ant、单元测试技术、Maven构建技术、SVN应用技术等等。
7.规范的企业开发流程及文档:软件开发是团队合作,因此企业开发流程和文档规范尤为重要。这也是企业区分“草根程序员”和“正规程序员”的重要指标之一。动力节点Java课程所有的实践项目,无论规模大小,都严格按照企业开发的流程进行(需求分析、系统设计、编码实现、单元测试、系统测试、部署上线),所有的开发文档完全达到甚至已经超过了大多数企业的要求。
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