2018年加入IT行业怎么样，Java开发如何？

　　当前IT的发展，已经成为我国的重大产业之一，很多的企业为了争夺优秀的专业人才，不惜给出丰厚的薪资待遇。据权威部门统计，每年IT行业的人才缺口可达到数百万，尤其是Java软件开发人才的缺口。而我国信息化人才培养还处于发展阶段，导致社会实际需求人才基数远远大于信息化人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师。

　　据某互联网招聘平台发布的用人数据显示，目前市场上流动的Java开发工程师以3-5年经验的居多，基本上能满足企业的需求。因此不建议经验较浅的工程师轻易尝试转战高端岗位，因为这种挑战难度高，跳槽的成本也高。

　　同时,Java工程师的薪水相对较高.通常来说,具有3-5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。但是,对Java人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java人员。

　　其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此,计算机专业的大学生欲成为Java工程师,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java培训,从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

　　动力节点IT培训，就是为解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到优秀Java人才的困扰，专注培养面向电商、金融和电信等领域的Java软件工程师，动力节点拥有全国权威的Java教学就业保障团队，真正做到了毕业学员业内高薪就业，逐渐得到了业界的好评。

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