专业的IT培训机构都有哪些正规标准？

　　在这个科技信息发展的时代，面对持续增高的就业压力和鱼龙混珠的IT培训机构，IT培训者在选择培训时经常会遇到种种的担忧和困惑。

　　担忧一：就不了业，花钱费精力，学完发现依然是个小白，付出和回报不成正比。

　　担忧二：学不到技能，培训课程毫无针对性，过于理论化，与实际脱轨，本来想学真战实操，结果收获的却仅是知识而已。

　　担忧三：上当受骗，说证书含金量高，但毕业照样找不到工作。

　　究竟如何选择一个靠谱的IT培训机构？靠谱的IT培训机构有哪些参考标准？这些问题常常让培训者心力交瘁，举棋不定。

　　那么选择IT培训机构都有哪些标准呢？

　　通常一个正规的IT培训机构品牌影响力大，他们会注重自己的品牌形象，有实力才有保障。

　　动力节点作为北京老牌IT培训机构，多年来一直专注Java培训教学，从未盲目扩张，拒绝像其它培训机构一样“大杂烩”教育，现设有Java零基础班、Java就业班、Java远程零基础班、Java远程就业班、Java夜校班5大类学习班型，其中夜校定制班包括Java夜校和Java项目冲刺班两大班型，可以满足各类学员的Java学习需求。

　　师资力量为标准

　　看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验。看是否有专职老师，占比多少。看是否有老师实时辅导。

　　动力节点拥有一流优质的师资团队，每位老师都具备至少10年以上软件开发及项目管理经验，全部老师都是曾就职于搜狐、Oracle、中讯、甲骨文、百度、清华同方、互联科技、神州数码、百度糯米等知名企业。

　　课程优势为标准

　　课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看学校考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。

　　动力节点课程设计以企业真实项目驱动教学且贯穿整个学习过程，将理论与实战无缝融合，确保学员去企业就可以胜任项目开发，且课程研发部门每期会对课程做一次评估，更新一次课程内容和案例，确保课程体系紧跟行业发展，满足企业用人需求，做到永不脱节。

　　教学模式为标准

　　是否有特殊的教学模式。保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程，不至于有的人跟不上，有的人浪费时间。看实战训练。除了考证和考职称以外的职业教育培训，培训完是否具有实战能力很关键，因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作，有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

　　动力节点采用“双实”培养模式，重点建设“项目实战”内容，项目实战全部源自一线企业真实商业案例，把各个知识点穿插到技术中去讲解，以达到融会贯通的目的。

　　独特的PDT教学法，即“任务驱动-企业链条式教学”方法。这是一种“倒叙式”授课方法，主要运用于项目实战阶段，即先确定项目的功能，再分析项目达到此功能所需要的技术，然后通过技术的讲解让学员彻底掌握编程的原理。让你的理论得到完全实践，真正掌握技术要领，而不是似懂非懂面对项目难以下手。

　　如果你对IT感兴趣，如果你想成为IT技术大咖，如果你有梦想，如果你想拥抱成功，快来报名加入我们，动力节点的大舞台，任你挥洒努力的汗水，学好IT技术，动力节点成就美好人生！