在这个大学生就业形势严峻,压力非常大的情况下,当毕业生经历海投简历杳无音信,大汗淋漓地奔赴各大招聘会而饱受白眼和质疑时,一些不甘被虐的毕业生自然会选择参加IT培训机构重炉再造,再塑职业能力。
面对持续增高的就业压力和鱼龙混珠的IT培训市场,如何选择培训机构时经常会遇到种种的担忧和困惑。
1.学了白学,就不了业,又花钱又费精力,学完发现依然是个小白,付出和回报不成正比;
2.学不到技能,培训课程毫无针对性,过于理论化,与实际脱轨,本来想学真战实操,结果收获的却仅是知识而已;
3.上当受骗,说证书含金量高,但毕业照样找不到工作,前途一片迷茫;
究竟如何选择一个靠谱的IT培训机构?靠谱的培训机构有哪些参考标准?这些问题常常让参加培训者心力交瘁,举棋不定。
今天动力节点IT培训机构总结三点考核因素,让你选择IT培训机构不吃亏!
1.从培训机构的品牌实力来看
(1)公司历史:一家IT培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀,教学更质量好;
(2)培训人数:参加培训学员的数量也是一个重要考量品牌实力的标准,因为客户选择最多的培训机构这意味着就是最好的机构。
2.从师资力量上看,老师是学校的最核心组成元素
师资水平:主要看老师的工作背景和工作经验;是否有专职老师,占比多少;是否有老师实时辅导。
3.从课程内容来看
课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业,课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何,学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求,内容设置上是否有深度和广度,尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解,这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。
社会上IT机构数量众多,良莠不分。如何为自己选择一个合适的IT学校?学生一定要做到“耳听为虚,眼见为实”,教学效果不是一两天能看得到的,所以,学生要走进培训学校、走进教室,理性选择。
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