大学生如何撕掉“眼高手低”的标签

　　随着大学教育的普及，人们受教育的程度越来越高，就业竞争也越来越大。不知何时开始，大学应届毕业生都被企业打上了“眼高手低”的标签。而另一方面，毕业生们又总认为自己怀才不遇，在求职路上坎坷不断。有资料显示，大学毕业生技能结构与市场脱节，眼高手低，工作满意度低；而约有70%的企业认为“大学生在校期间学到的知识实用性不强”。因此，需要一个中间机构将原本脱节的市场和人才，重新连接起来。动力节点Java培训机构就是肩负着这样的使命，在人才培养的道路上前进。

　　从个人思想出发，不想当将军的士兵确实有可能不是好士兵，但当不了士兵的将军一定是冒牌将军。动力节点认为，有远大的抱负固然是好的，但是，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。每一个程序员远大的抱负的实现，都是从解决手上一串串代码，一个个难题开始的。因此，想从事IT行业的年轻人，就必须放下过往的光环，从最基本的开始学习，打好基础，才能筑起未来。

　　从市场认知角度来看，大学生应该接受市场优胜劣汰的游戏规则。毕竟企业不是学校，以盈利为目的的机构，不会是你成长的温床。接受并适应它，才是顺利就业应该具备的心理。那么作为初生牛犊，该如何迅速达到企业标准呢？

　　以IT行业为例，越来越多的毕业生选择回炉重造，用几个月的时间，在培训学校积累项目经验，事无巨细的锻炼每个岗位需要具备的能力。在动力节点Java培训主要精力都放在了培养学员的动手动脑的能力上，用企业真实的项目来让学员熟悉整个开发、测试、维护的过程，真正实现大学生从理论到实作的转型。