再来一波企业上门招聘，爆满！

伴随就业黄金时期的到来，Java行业也迎来又一波用人热潮，动力节点作为一家只教授Java的培训机构，被许多规模性软件型企业看好，动力节点抓住机遇，本着为学员负责，帮助学员更快、更好、更稳妥就业为目的，积极建立企业合作，应邀在校举办就业双选会，企业上门招聘，动力节点学员积极参与，从容应对。

7月14日，继中科软、天阳宏业等企业之后，新晨科技集团招聘团队也来到动力节点进行上门招聘，伴随着夏日酷暑，企业招聘团队期待满满，学员们也呼声高涨，激情似火。

招聘团队与郭老师合影

上午9:00新晨科技招聘团队准时来校，动力节点教学部负责人郭老师亲自接待，企业招聘负责人与郭老师热情寒暄，期间学员们也陆续到场，不到一会功夫，教室便坐满了学员，有些还在学习期学员也积极参与提前感受面试过程，积累面试经验。下面让我们来回顾一下双选会现场。

学员认真听取企业介绍

企业招聘人员向学员介绍用人需求

学员与面试人员近距离面试交流

一系列招聘流程下来，动力节点学员们切实体验了一把正式的企业面试，不少学员表示：面试内容都是自己日常所学，整个过程很轻松，通过这次上门招聘给自己日后的学习或就业增添了更多的信心，也希望在毕业之前能有更多这样的面试机会来积累自己的面试经验。

动力节点成立至今12年，一直坚持品质教学、口碑教学，把全新全意为学员服务、帮助学员高薪就业作为办学宗旨。因学员就业情况良好，备受学员和企业好评，之所以能有这样的成就，与动力节点科学的办学宗旨息息相关。

严把招生质量关

为降低学员入学，确保在校学习学员全部适合学习Java，特开设Java实验班。来校学员首次报名可参加为期15天Java实验班免费试学，试学结束还有专业考评团对学员的Java学习能力进行全面评估，评估通过真正适合学习的学员才可自愿缴费继续学习。

紧控师资力量关

讲师授课能力的好坏直接关系到学员的学习质量，动力节点深知并且坚信这一点，所以在师资力量的选拔上丝毫不能马虎，动力节点师资团队资质深厚，其授课能力备受称赞，获得学员们的一致好评。

严控课程质量关

IT行业技术更新快，为了保证学员所学课程的时效性，动力节点与多家知名互联网大厂合作，实时走访，与技术牛人面对面交流，时刻把握技术走向，在最短时间内将最新技术引入课堂，另外动力节点还采用PDT4J项目驱动式教学，将大项目实战引入课程，让学员边学理论边实战，逐步培养其成为集扎实理论知识与超强开发能力于一身的新型Java开发工程师，在求职就业过程中备受企业青睐。

动力节点毕业的学员的能力有口皆碑备受企业欢迎，上门招聘的企业一家接着一家，为了给学员提供更便捷更快速的就业服务动力节点也积极与之合作交流。今天，伴随着新晨科技招聘人员对于动力节点优秀表现的的夸赞与认可，新晨科技专场招聘会也接近尾声，招聘团队与郭老师座谈，表达了对动力节点学员的认可和长期合作的意愿。

最后，再次对收到offer的同学表示真诚的祝贺！