又一企业上门招聘 足不出校即得offer它不香吗？

夏日初到，阳光正好，企业用人旺季随之悄然而至，根据国家统计局最新数据统计，全国城镇私营单位软件和信息技术服务业就业人员的年平均薪资高达101281元，年平均薪资的增长速度也高达18.7%，这两项数据均为全行业最高，通过这一数据也能清楚的看出软件行业发展持续向好。而在软件行业中Java作为应用霸主其就业行情不言而喻。

自疫情以来软件开发人才的需求量一直飙升，学员就业速度较往年进一步提升，根据就业老师反馈，今年以来毕业班学员3日内就业率达到50%，创下新高。互联网公司人才紧缺，更是开启了“抢人模式”，继中科软之后，天阳宏业集团招聘团队进入我校（北京校区），开启就业直通车，在学员毕业前抢先一步签下学员。

企业招聘团队与动力节点郭老师合影

天阳宏业招聘团队于2日上午9:00准时来到学校，教学部负责人郭老师亲自接待，集团招聘负责人与郭老师讨论招聘需求和行业动向的同时，双选会有条不紊的进行，学员了解公司背景，准备简历、分组面试等等一系类流程下来，学员们收获颇丰。

讨论面试流程问题

足不出校既可体验真实面试场景得到宝贵面试经验、拿到企业offer等等，而这些经历一定会在学员以后真正去企业面试的过程中发挥更大的作用。

学员填写面试信息

双选会结束时，天阳宏业集团招聘人员对动力节点学员给出了肯定，希望与动力节点建立长期人才合作关系。学员的质量行不行，看企业的认可程度就够了。

面试进行中

动力节点成立多年致力于培养企业急需新型Java开发工程师，一直坚持“好学生+好老师+好课程=好就业”的教学宗旨：

• 对于招生，我们设立【免费试学（Java实验班）+测试】双重保障，选拔适合学习Java的优质学员；
• 对于讲师，我们招贤纳士不断扩大师资力量，团队讲师均有10年以上开发经验和5年以上授课经验，资历丰富，教学严谨，被广大学员点赞好评；

• 对于课程，成立至今我们先后进行24次课程改革，与多家互联网大厂紧密合作，实时把控行业走向，将最新技术引入课堂，保证每一位学员都能学到最新技术，学以致用。

现课程大纲全新升级，以独创PDT4J项目驱动式教学法支撑，让理论知识与项目实战深度结合，技术从项目中来，到项目中去，深入培养学员实战开发能力。

在以上科学的教学宗旨作用下在校毕业学员其开发能力可与拥有多年真实工作经验的Java开发工程师媲美，他们兼具编程思维与代码能力，上手项目快，学习能力强，能够快速得到企业的高度认可，从而使学员满意就业几率大大增加。

也正因如此因此，许多大规模互联网企业积极与学校联系上门招聘。而为了让每一位学员都能够顺利、满意就业，我们也将继续与企业积极合作尽可能多的为学员提供更多的就业机会。

最后，对获得offer的学员表示衷心的祝贺，你们是学校的骄傲，是学校能力的见证者，未来，加油！